Carrières
Nous sommes une équipe soudée et audacieuse, à la poursuite d’objectifs communs.
Mais aussi une somme d’individualités parfaitement raccords.
Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre notre histoire c’est ici que ça se passe.
Lille – CDI – Télétravail partiel
Nous recherchons un-e testeur-se QA certifié-e ISTQB avec un minimum de 2 ans d’expérience significative dans cette fonction (tests fonctionnels-manuels et/ou automatisées)…
Lille – CDI – Télétravail partiel
Nous recherchons un-e chef-fe de projet MOA et MOE, avec un minimum de 2 ans d’expérience significative dans cette fonction. Une grande variété de tâches vous…
Lille – CDI – Télétravail partiel
Nous recherchons un-e dev fullstack, avec un minimum de 2 ans d’expérience significative dans cette fonction. Une grande variété de tâches vous….
Ton job idéal n’est pas présent dans la liste ?
Nous recrutons également sur opportunité, alors si tu as envie de nous rejoindre, fais nous un petit coucou.
Nous articulons la vie des différentes maisons autour de plusieurs temps forts
Tech
TechLead
Développeur FullStack
Développeur Back or Front End
Expert Développement Mobile
Testeur Automatisé
Product Owner
Scrum Master
Ingénieur DevOps
Responsable d’application
Architecte applicatif
Designer UX/UI
Intégrateur Front-End
Expert SEO
Référencement
Data
Data Engineer
Data Analyst
Scientist
Ingénieur DataOps
Expert Flux
Data Hub Platform
Data Quality Stewart Chef de projet DataReport Expert Bigdata Architecte Data Expert Marketing Client & automation
Digital
Chef de projet Web
Chef de projet MOA-MOE Chef de projet Qualité Consultant cybersécurité Consultant en stratégie Digital Consultant Marketplace Consultant en Marketing
Et avec ceci ?
Des processus RH adaptés
Nous réinventons, adaptons et améliorons constamment nos outils et processus sur l’ensemble du cycle RH (recrutement, intégration, formation, développement, rémunération, accomplissement, résultats) afin de toujours fournir à nos talents un cadre structuré et une motivation de tous les instants
Votre épanouissement, notre priorité
Notre souhait est de permettre à chacun de trouver sa place dans notre organisation et de s’épanouir professionnellement.
Nous accompagnons chaque collaborateur dans un processus personnalisé de développement personnel, professionnel et technique, grâce à du coaching et de la formation continue, pour pouvoir répondre à cette promesse : devenir la meilleure version de vous-même
Promouvoir la diversité
La diversité est l’acceptation de l’autre dans toute sa différence. L’égalité des chances en est un des principaux piliers. Une démarche volontariste est engagée notamment dans les domaines de l’égalité Homme/Femme, la non-discrimination, les seniors, le handicap, la reconversion professionnelle.
Développer le bien-être au travail
Les activités dans lesquelles nous intervenons sont sujettes aux changements et aux adaptations.
Nous promouvons le bien-être au travail, comme un élément de performance, dans lequel le management et l’encadrement de proximité jouent un rôle essentiel. Il s’agit de donner un sens au travail de chacun.